Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Korporatiivkommunikatsiooni juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja strateegiliselt mõtlevat korporatiivkommunikatsiooni juhti, kes juhiks ja arendaks meie ettevõtte kommunikatsioonistrateegiaid. Selles rollis mängid võtmerolli meie brändi kuvandi kujundamisel, sisekommunikatsiooni tõhustamisel ning suhete loomisel meedia, partnerite ja avalikkusega.
Korporatiivkommunikatsiooni juhina vastutad kogu ettevõtte kommunikatsioonitegevuse eest, sealhulgas kriisikommunikatsiooni, pressiteadete, sotsiaalmeedia strateegiate ja sisekommunikatsiooni arendamise eest. Te teete tihedat koostööd juhtkonna, turundusmeeskonna ja personaliosakonnaga, et tagada ühtne ja tõhus sõnum ettevõtte sees ja väljaspool.
Edukas kandidaat on suurepäraste suhtlemisoskustega, strateegilise mõtlemisega ning suudab juhtida mitmeid projekte samaaegselt. Ootame kandidaadilt tugevat kogemust kommunikatsioonivaldkonnas, eelistatavalt suurettevõttes või agentuuris, ning oskust töötada kiiresti muutuvas keskkonnas.
Tööülesannete hulka kuulub ka meediapäringutele vastamine, pressikonverentside korraldamine, ettevõtte esindamine avalikkuse ees ning sisekommunikatsiooni kanalite haldamine. Samuti on oluline roll ettevõtte väärtuste ja kultuuri edastamisel nii töötajatele kui ka välistele sidusrühmadele.
Kui oled motiveeritud, loov ja soovid panustada ettevõtte maine kujundamisse ning tugevdada meie positsiooni turul, siis ootame sind kandideerima sellele väljakutset pakkuvale ametikohale.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Ettevõtte kommunikatsioonistrateegia väljatöötamine ja elluviimine
- Sisekommunikatsiooni arendamine ja haldamine
- Suhete loomine ja hoidmine meedia ja avalikkusega
- Kriisikommunikatsiooni juhtimine
- Pressiteadete ja kõnede koostamine
- Sotsiaalmeedia strateegiate loomine ja järelevalve
- Ettevõtte esindamine avalikel üritustel ja meedias
- Koostöö juhtkonna ja teiste osakondadega
- Kommunikatsioonikampaaniate planeerimine ja elluviimine
- Ettevõtte väärtuste ja kultuuri edastamine
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus kommunikatsiooni, suhtekorralduse või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane töökogemus kommunikatsioonivaldkonnas
- Suurepärased suulised ja kirjalikud väljendusoskused eesti ja inglise keeles
- Kogemus kriisikommunikatsioonis
- Võime töötada iseseisvalt ja juhtida meeskonda
- Tugev strateegiline mõtlemine ja projektijuhtimise oskused
- Hea ajaplaneerimise ja organiseerimisvõime
- Kogemus meediasuhete ja avalike esinemistega
- Tundlikkus kultuuriliste ja sotsiaalsete teemade suhtes
- Loovus ja innovaatiline lähenemine kommunikatsioonile
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus kommunikatsioonistrateegiate loomisel?
- Kuidas olete varem kriisikommunikatsiooni juhtinud?
- Kirjeldage edukat meediakampaaniat, mida olete juhtinud.
- Kuidas tagate sisekommunikatsiooni tõhususe suures organisatsioonis?
- Milliseid sotsiaalmeedia platvorme olete kasutanud ja kuidas?
- Kuidas mõõdate kommunikatsioonitegevuste edukust?
- Kuidas käsitlete negatiivset meediakajastust?
- Milline on teie juhtimiskogemus?
- Kuidas tagate, et ettevõtte väärtused kajastuvad kommunikatsioonis?
- Millised on teie ootused koostööle juhtkonnaga?
